​人を　街を　社会を
​培った技術で未来に繋いでいく仕事
 

私たちの仕事はどこにいても繋がる日本を作る事。その為、実際に施工する現場は都市部だけに限らず各地の山間部や離島までどこへでも行きます。出張も多い為、仕事や寝食を先輩方と共にする中で、仕事以外の部分でも熱く優しく、時には厳しく相談や冗談を言える優しい先輩方ばかりです。そんな環境の中で より多くの技術や資格を取得し、一日も早く現場を管理するチームリーダーになれるよう努力しています。 “安全より優先されるものはない” 当社の社長の教えです。 安全且つ、スピード成長を目指します。

私たちの仕事は、『社会と人、そして世界を繋ぐ』そんな仕事。カッコよく言うとそんな感じです(笑)　もっと分かりやすく言えば『日本中の携帯電話の電波を全てバリ4にしていく男達！』と言ったところでしょうか！普段の生活で誰もが当たり前のように使用するスマホを２４時間どこに居ても誰とでも繋がれる、、、そんな当たり前の快適を陰で支えています。都市部だけでなく、山間部等の電波の繋がりにくい地域までも私たちが電波を届けます！また災害時でも、いち早く被災地に駆けつけ通信インフラの復旧復興に努めます。そんな当たり前の快適を陰で支え、通信で未来を変えていく。それが私の誇りでありプライドです。

普段は和気あいあいとした雰囲気ですが、現場に出れば厳しい声が飛ぶこともあります。 まだ年齢は若いですが一人のプロとして現場に入っているので、責任とプライドを持って仕事をこなしています。 また、エンジニアとしての技術を上げる為、会社の支援を受けながら資格取得に力を入れている最中です。 お客様の為
に必死になることが、ひいては会社の為、自分自身の為になると信じて日々努力していきます。

私は、メイクコミュニケーションズで以前まで社員として働いていました。現在では独立しフリーランスとして、現場ではエンジニアとして工事の施工を行いながら、新卒者向けの企業説明会などに出展を行なうなど、これから通信業界を目指す方々のサポートや働きやすい環境の実現に向け取り組んでいます。​メイクコミュニケーションズは年齢に関係なく​フラットな目線でお互いに接し、意見を言い合える環境です。希望すれば現場での作業だけでなく、採用活動や会社作り組織作りにも参加できるのでやりがいを感じれるシーンが多いです。

ＨＲ事業部は2024年に新設された出来立てホヤホヤの新しい事業部です。ＨＲとはヒューマンリソースの略で企業の成長と働く人の成長を支える重要な役割を担っています。業務は・採用・配置・評価・人事・育成・研修・組織開発・福利厚生・戦略など多岐にわたり、いわゆる人事部的な要素に＋αで経営戦略的要素を抱える部です。働き方や働き甲斐など多くの課題を抱える現代において必要とされるＨＲをメイクコミュニケーションズではいち早く取り入ました。古い体制を見直し、社員個々の魅力を伸ばし、企業の発展を目指す。働く人と企業の間に立ち、それぞれの発展を考え実現していく。それがＨＲ事業部です。

HR事業部は採用活動、人事評価制度の策定、スキルアップ支援、人材育成など会社で働くメンバーに関わる様々な活動をしています。​従業員向けだけの活動にとどまらず会社の体制を評価し悪い所は改善し良い所は伸ばす！よりクリーンで働きやすい組織を目指すための活動もしています。どうしたらｚ世代の方に通信への興味をもってもらえるか、どうしたらより個人の頑張りや成長を見つけて評価してあげられるか、一丸となってゴールを目指せる組織を作るにはどうしたら良い？などなど会社により良い制度を取り入れたりより働きやすい環境の構築を目指しています。HR事業部は様々なステージでの経験を持つ外部の人材も取り入れているため、意見の偏りがなく、常に新しい風が吹いているので刺激をもらいながら働けています。